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EMPRESAS
PRIVADAS
Todas las personas tienen derecho a la accesibilidad, así como a la autonomía y movilidad personal.
Nuestro servicio de accesibilidad cognitiva está dirigido a todas las empresas privadas (hoteles, restaurantes, centros privados…) comprometidas con el cumplimiento de la normativa actual que obliga a que todo bien, producto o entorno sea accesible para todas las personas.
La accesibilidad cognitiva supone que todas las personas entiendan el significado de los entornos y objetos y puedan acceder a la información de una forma independiente.
En definitiva, creamos espacios comprensibles para una comunicación sin barreras.
¿QUIÉNES SON LOS BENEFICIARIOS?
Al igual que cualquier medida de Accesibilidad Universal, la accesibilidad cognitiva beneficia a todas las personas.
No obstante, existen grupos de usuarios que se benefician especialmente de una mejora de la accesibilidad cognitiva en productos, servicios y entornos:
- Personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
- Personas con trastorno del espectro autista.
- Personas con daño cerebral adquirido.
- Personas con TDAH (Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad)
- Personas con trastornos del aprendizaje.
- Personas con trastornos del lenguaje.
- Personas con trastornos mentales.
- Personas mayores con problemas cognitivos asociados al envejecimiento.
- Personas en una situación de estrés temporal.
- Personas que no conocen bien la lengua o cultura del país.
- Personas con conocimientos técnicos limitados.
IMPACTO QUE GENERARÁS
Como empresa:
- Mejora de reputación interna y externa.
- Responsabilidad corporativa.
- Valor añadido para los usuarios.
- Diferenciación.
- Inclusión para mejorar la adaptación a nuevos entornos.
- Ayudas a aumentar el ámbito social de las personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo más allá de su entorno familiar.
En tus trabajadores:
- Conocimiento de otras realidades.
- Desarrollo de valores y actitudes sociales (empatía, solidaridad, resiliencia…).
¿CÓMO LO VAMOS A HACER?
FASE 1: Proceso de diseño
Contamos con un equipo de evaluación y un equipo creativo que trabajarán conjuntamente para realizar la adaptación del entorno, siempre teniendo en cuenta las necesidades de los usuarios y la estética del espacio.
El equipo de evaluación está compuesto por;
– Personas evaluadoras (personas con discapacidad intelectual o del desarrollo).
– Personas coordinadoras (técnicos con conocimientos en accesibilidad cognitiva).
El equipo de diseño está compuesto por; diseñadores gráficos, diseñadores de espacios y diseñadores de producto.
FASE 2: Sensibilización para los empleados
Tan importante es adaptar el espacio como la formación para los empleados. Estos deben conocer las necesidades de posibles usuarios para poder utilizar todas las claves presentes en el entorno y ayudarles a orientarse espacialmente.
En Inblue lo tenemos claro, el proceso de diseño y la sensibilización de los empleados van de la mano.
